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行政事务 绩效管理 方案 通知
访问次数 : 发布时间 :2011-07-20
西文体发〔2011〕13号
西双版纳州文化体育和新闻出版局印发2011年度行政绩效管理制度实施方案的
通知
各县文化体育广播电视和旅游局，景洪市文化体育和广播电视局，局机关各科室，直属各单位：
经局党组同意，现将《西双版纳州文化体育和新闻出版局2011年度行政绩效管理制度实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
二○一一年六月二十五日
主题词：行政事务 绩效管理 方案 通知
抄送：州政府办公室，州绩效办，州审计局，州发展和改革委， 州财政局。
西双版纳州文化体育和新闻出版局办公室 2011年6月29日印
（ 共印20份）
西双版纳州文化体育和新闻出版局2011年度
行政绩效管理制度实施方案
根据《西双版纳州2011年度县级以上行政机关行政绩效管理制度实施方案》（西审发〔2011〕28号）和《关于推进实施2011年全州重点督察的20个重大建设项目和20项重要工作的通知》（西发〔2011〕6号）的要求，结合州文体局实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党中央、国务院和云南省人民政府对政府自身建设的有关要求。按照“巩固完善、拓展创新、务实高效”的思路，在局机关全面推进行政绩效管理制度，将负责组织实施的州政府重大建设项目、重要工作或部门年度重要工作作为行政绩效管理的重点事项，不断提高绩效管理水平，为实现我州经济社会又好又快发展服务。
二、主要目的
通过对负责的州政府重大建设项目、年度重要工作或部门年度重要工作组织实施以及效果情况进行行政绩效管理，发现项目和工作组织实施过程中存在的违法违规、成本过高、效率低下、损失浪费等影响财政资金使用效益和行政效果的突出问题，深入分析原因，提出完善制度和改进管理的建议，保障政府重大建设项目、年度重要工作以及部门年度重要工作的落实，进一步提高政府重大建设项目的效率、财政资金使用的效益，推动建立健全绩效管理制度，服务政府自身建设。
三、组织领导
为加强组织领导，保证2011年行绩效管理重点事项工作顺利进行，成立绩效管理重点事项工作领导小组，由局党组书记、局长张志贤任组长，局党组成员、副局长李桂英、杨洪雯任副组长，三县（市）文体局局长为成员。下设办公室，由局党组成员、副局长李桂英任办公室主任。办公室要认真抓好行绩效管理重点事项工作，细化工作措施，全面掌握工作进展情况，主要经验和存在问题，及时对有关情况进行分析，提出工作思路和建议，加大指导力度，完成上级交办的其他任务。
四、范围和对象
将行政绩效管理的范围拓展到州局各部门。在做好现有重大建设项目和重要工作绩效管理的基础上，从承担的州政府当年确定的重大建设项目、年度重要工作中，选取2项作为绩效管理的重点事项。一是推进公共文化设施建设，完成西双版纳州“农民体育健身工程”100块篮球场建设；二是完成3个乡（镇）文化体育活动场所建设。
四、主要工作
（一）根据自身工作实际，确定拟纳入行政绩效管理的重点事项，上报州绩效办；
（二）按照实施行政绩效管理制度的有关要求，围绕工作目标，制定切实可行的工作计划，采取扎实有效的工作措施，对纳入行政绩效管理的重点事项进行严格管理；
（三）向州绩效办及时、准确地报送有关材料、报告，同时抄报州发改委、州财政局；
（四）积极配合审计、发改、财政等部门开展审计、稽察、绩效评价和年度检查考评工作，并针对存在问题，采取有力措施进行整改落实。
（五）按照云政发〔2011)8号文件相关要求，定期向州人民政府上报涉及州政府2011年20个重大建设项目和20项重要工作的进展情况报告以及年终综合报告，同时抄报州绩效办。
（六）局党组要切实发挥审计职能，负责组织推行行政绩效管理制度，并结合日常工作，采取跟踪审计、专项审计调查等方式，对行政绩效管理重点事项进行审计监督。
五、工作计划
2011年行政绩效管理制度以坚持全面推行、突出重点、务求实效为主，重点开展以下工作：
5月20日前，制定并报送本单位行政绩效管理重点事项的年度实施方案。
5月1日至6月25日，组织对涉及部门行政绩效管理制度推行情况进行检查和指导。
6月30日前，报送本单位行政绩效管理重点事项的上半年进展情况。
7月20日至10月25日，各级绩效办根据重点管理事项的复杂程度以及日常掌握的工作进展情况，组织对本级行政绩效管理重点事项的管理情况进行重点抽查，充分听取意见和建议。
11月30日前，向州绩效办报送本单位1月至11月重点管理事项的目标任务完成情况及自查情况报告。
11月10日至12月10日，组织开展本单位行政绩效管理年度检查自评工作。年度检查自评事项不低于本单位行政绩效管理重点事项的30%。
12月15日前，向州绩效办报送年度重点管理事项全年总结报告。
另外，州局将结合本单位日常工作，合理安排时间，分别组织开展对纳入行政绩效管理的重点事项的审计、稽察和绩效评价工作，针对发现的问题提出整改意见和建议，并督促整改。
六、工作要求
（一）各部门要高度重视重点管理事项的确定，按照巩固完善、拓展创新、务实高效的原则，结合自身工作实际，选取目标明确、任务具体、易量化考核的重大项目或重要工作上报。
（二）要积极主动地配合检查考评，总结经验，查找不足，努力提高行政绩效管理水平。
（三）对本单位上报的相关材料进行痕迹管理，将其作为对各部门年度考评的依据之一；对工作推进不力、绩效管理不佳以及上报材料不及时、不准确的单位适时进行通报，并要求限期整改。
（四）努力构建以年度检查考评为主要措施，以重点检查以及行政绩效审计、重大项目稽察、绩效评价为重要手段的行政绩效管理动态监管机制，不断加大监管力度，保障州文体局行政绩效管理重点事项目标任务的完成。
（五）对由于责任不落实、工作推进不力造成年度目标任务未完成的部门，适时启动行政问责程序。
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2011年省级行政机关绩效管理重点事项情况表 | |||
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填报单位：西双版纳州文体局 填报时间：2011年6月29日 | |||
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项目（工作）名称 |
年度目标任务 |
责任领导 |
备注 |
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农民体育健身工程100块篮球场建设 |
完成100块篮球场建设，完成投资200万元 |
张志贤 |
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3个乡（镇）文化体育活动场所建设 |
3个乡（镇）文化体育活动场所建设 完成投资30万元 |
张志贤 |
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联系人：徐云坤 联系电话：2122392 | |||
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